jeunes investisseurs et créateur d'entreprises 34

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Actualitée

21 novembre 2008

100 000 entrepreneurs dans les écoles ...et dans Les Echos

Quarante ans après Mai 1968, la Conférence Annuelle des Entrepreneurs réunit les cinq populations motrices pour l'avenir du pays : entrepreneurs, investisseurs, étudiants, enseignants, chercheurs. Cette journée permettra à ces différents acteurs de se rencontrer et mettra l'entrepreneur au cœur de la cité. Les intervenants s'interrogeront sur le rôle de l'entrepreneur dans la société et l'enjeu de la croissance des PME en France et dans le Monde.

Point d'orgue des Journées de l'Entrepreneur, la Conférence Annuelle des Entrepreneurs est co-organisée par 100 000 entrepreneurs, l'Association Française des Investisseurs en Capital (AFIC), Ernst & Young et Les Echos Conférences.

850 participants  y sont attendus : entrepreneurs, investisseurs, étudiants, enseignants, chercheurs.

Lundi 17 novembre 2008

Tous les salariés sont invités
à célébrer leur entreprise et à dire « J’aime ma boîte »

Vous n’avez pas toujours l’occasion de vous retrouver dans le cadre d’un événement convivial dans votre entreprise ?

Vous passez la majeure partie de votre temps au travail et pourtant vous ne connaissez pas vos collègues ?

Autant de raisons qui vous poussent à délaisser les clivages et les rivalités de toutes sortes pour célébrer la Fête des Entreprises dans VOTRE boîte en organisant vous même quelque chose pour souligner les bons côtés de cette vie commune, voire instaurer des moments de bien-être qui n’existeraient pas.

Soyez le moteur de cette journée pour délivrer un message
positif et générateur de changement !

La Fête de votre entreprise c’est aussi l’occasion de faire un point sur la vie dans l’entreprise et pourquoi pas participer, chacun à son niveau, à son amélioration.

Co-organisée par ETHIC, acronyme d’entreprises de taille humaine, indépendantes et de croissance, et de Publicis consultants, cette fête se tient traditionnellement depuis quatre ans chaque année, le 3e jeudi du mois d’octobre. A ne pas confondre avec le 3e jeudi du mois de novembre, qui célèbre comme chacun le sait, le Beaujolais nouveau. Evénement de taille qui, avouons-le, garde une place de choix dans les agendas des services de communication interne !

Une trêve conviviale:

Reste que la fête des entreprises est un avant-goût des festivités de fin d’année. Une trêve avant la trêve des confiseurs ? La date retenue laisse, à chacun, le temps nécessaire de prendre ses marques en cette période de rentrée avant de fêter les arrivées ou d’accepter les départs. C’est aussi l’occasion pour tous de créer de la convivialité et de comprendre la valeur du travail d’équipe, d’instaurer une relation extra-professionnelle entre les salariés pour qu’ils apprennent à mieux se connaître. Renforcer l’esprit d’appartenance et l’esprit d’équipe loin de tous clivages. Amener salariés et dirigeants à oublier leurs soucis professionnels au profit d’un moment convivial. "La fête des entreprises, c’est surtout une trêve annuelle qui consiste en une journée de constat du lien social, le plus important qui soit, celui créé par le travail. Ce jour-là, place au territoire affectif ! Célébrer la Fête des entreprises c’est à la fois un acte de communication interne et la célébration de chaque salarié et de chaque entrepreneur", souligne Sophie de Menthon, présidente d’ETHIC.

Une trêve non pas du travail mais de l’agressivité qui entoure souvent l’univers de l’entreprise. Fêter l’entreprise c’est aussi inscrire un groupe humain dans une durée et dans une relation autre que celle des missions exclusivement professionnelles. Dépasser le besogneux ou la feuille de paye pour réfléchir et s’arrêter sur le plaisir implicite et les bonheurs minuscules de la pause-café et du bavardage salvateur ! La fête des entreprises c’est aussi reconnaître l’entreprise comme lieu de vie, d’échange, de joie, comme lieu d’épanouissement personnel.

Besoin d’idées ?

Près de 150 000 entreprises en ont fait une journée de rencontres et de temps forts. "Ce rendez-vous annuel offre l’opportunité d’enrayer le divorce annoncé entre les collaborateurs et leur entreprise alors même qu’on a tous une bonne raison d’être fiers de notre entreprise", rappelle Serge Pérez, co-président de Publicis Consultants. La fête de tous les collaborateurs est impulsée le plus souvent par les collaborateurs ou les organisations représentatives, même si pour autant nombreux sont les chefs d’entreprise à prendre l’initiative d’organiser des petits déjeuners conviviaux ou autres festivités.

D’après un sondage effectué par Top Management France, l’annuaire des dirigeants, 34 % d’entre eux organiseront la fête le jour J. Un peu moins de 20 % pensent qu’il s’agira d’une initiative collective, 15 % que l’initiative viendra de la direction des ressources humaines et moins de 10 % du comité d’entreprise. Et les idées fusent de toute part. Finaref en profite pour inaugurer ses nouveaux locaux sur le thème "J’aime ma boîte". Ici, le CE organise un petit déjeuner, des buffets froids décorés aux couleurs et avec les produits de l’entreprise. Là, on organise un jeu concours. Ailleurs, toute l’entreprise est vêtue aux couleurs de la Fête (tee-shirt "J’aime ma boîte"). A la Grande Récré, une plante est offerte à chaque collaborateur au cours d’un petit déjeuner.

En tout cas, plus de la moitié des chefs d’entreprise et des cadres dirigeants interrogés vont encourager leurs équipes à organiser ce rendez-vous. Et à soutenir les couleurs de leur entreprise. Car si cette journée permet de mettre en exergue, l’espace d’un instant, le poids des objectifs, des impératifs commerciaux pour célébrer l’entreprise comme lieu de vie, impossible de faire l’impasse sur le Challenge : le challenge des entreprises, une course à pied interentreprises, organisée pour l’occasion.

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